…o tra il 17/10/2013 e 1' 8/9/2016, era evidente che il licenziamento per superamento del periodo di comporto doveva essere giudicato illegittimo per essere le assenze state determinate dal riacutizzar…...
…celli che, in accoglimento del ricorso proposto dal sig. L.XX R.XXXXXX, ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente "O CD o -Q ' 3' CD Q o Q co ' ^r co .05 Q U )"C. Z ) OC"LLI LO…...
…X s.r.l. e l' impugnazione del licenziamento, reiterando nei confronti della predetta società le domande di applicazione delle conseguenze del licenziamento illegittimo di cui al comma 4 o, in subordi…...
…à di ridurre i costi di gestione. A della della Corte, il giudice non poteva ritenere illegittimo il licenziamento perché il datore non aveva dimostrato l' andamento negativo dell' azienda, perché in …...
…iere le conclusioni sopra richiamate e rassegnate in via principale, ritenendo quindi illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra F.XXXXXXX S.XXXX, limitare se del caso la cond…...
…XX domandava "previa ogni declaratoria del caso e di legge, dichiarare il licenziamento così come intimato, nullo, illegittimo, inefficace e pagina 2 di 12 Sentenza n. 218/2018 pubbl. il 04/12/2018 RG…...
…ne, superata l' eccezione di decadenza dall' impugnazione stragiudiziale, riteneva illegittimo il primo licenziamento, riscontrando una violazione del principio dell' immodificabilità della contestazi…...
…a di una reale giustificazione del licenziamento subito e dalla sussistenza di provvedimenti tendenti ad isolare e demansionare il ricorrente) o comunque illegittimo per insussistenza del dedotto GMO …...
… causali di cui sopra il licenziamento intimato nullo, illegittimo e/o inefficace e per la conseguenza: In via principale Accertata la natura discriminatoria del licenziamento per motivi di salute e/o…...
… Tribunale del lavoro di Roma accoglieva parzialmente le domande attoree, dichiarando illegittimo il licenziamento e condannando la parte datoriale a reintegrare il K.XX nel posto di lavoro e nelle ma…...